Beschreibung
Sowohl das Management als auch die Mitarbeiter haben einen schriftlichen Leitfaden für das Mitarbeitergespräch. Das Mitarbeitergespräch wird somit zielorientiert nach dem Gesprächsleitfaden durchführbar. Vorgesetzter und Mitarbeiter sprechen strukturiert über Zielvereinbarungen, Erwartungen, Verhalten und die zukünftigen Schritte. Somit werden Mitarbeitergespräche wesentlich vereinfacht und nachhaltig wirksam.
Sie erhalten einen Leitfaden zur Planung des Mitarbeitergesprächs, eine ausgefüllte Muster-Vorlage und ein komplett formatiertes Dokument zur Dokumentation des Mitarbeitergesprächs. Die wichtigen Gesprächspunkte sind vordefiniert. Zusätzlich gibt es für den Vorgesetzten eine konkrete Vorbereitungsempfehlung für das Mitarbeitergespräch.
Datei-Ausgabeformat: Excel
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