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“E-Book & Video-Kurs” Struktur und Organisation im Unternehmen – INTENSE
Das E-Book befasst sich mit allen Modulen und Lektionen, zeigt anhand eines durchgängigen Unternehmensbeispiels den Einsatz der unterstützenden Dokumente und fordert den Leser mit 23 Aufgaben das erlernte in seine Praxis zu übertragen.
Im Videokurs trägt die Autorin alle Inhalte des E-Books per Präsentation vor und baut spannend erzählt die 8 Module und 23 Lektionen auf. Sie führt Schritt für Schritt durch die Anwendung der Formulare und baut so das komplett ausgefüllte Dokument auf.
Zusätzlich erhalten Sie mit Erwerb der Ausbildung „Experienced“ 2×30 Min persönliches Coaching mit der Autorin um sich Tipps zu holen oder Ihre Fragen zu klären.
Entscheiden Sie sich für den Erhalt des monatlichen Newsletters! Damit sind Sie immer auf dem neuesten Stand der hilfreicher Tools zur Unternehmensführung und Optimierung.
Im Preis enthalten ist ein Package-Rabatt von 10%.
Das E-Book befasst sich mit allen Modulen und Lektionen, zeigt anhand eines durchgängigen Unternehmensbeispiels den Einsatz der unterstützenden Dokumente und fordert den Leser mit 23 Aufgaben das erlernte in seine Praxis zu übertragen.
Im Videokurs trägt die Autorin alle Inhalte des E-Books per Präsentation vor und baut spannend erzählt die 8 Module und 23 Lektionen auf. Sie führt Schritt für Schritt durch die Anwendung der Formulare und baut so das komplett ausgefüllte Dokument auf.
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“Video-Kurs” Struktur und Organisation im Unternehmen – EXPERIENCED
Im Videokurs trägt die Autorin alle Inhalte des E-Books per Präsentation vor und baut spannend erzählt die 8 Module und 27 Lektionen auf. Sie führt durch die Anwendung der Formulare und baut so jedes Dokument auf. Anmerkungen unterstützen das schnelle lernen.
Zusätzlich erhalten Sie mit Erwerb der Ausbildung „Experienced“ 2×30 Min persönliches Coaching mit der Autorin um sich Tipps zu holen oder Ihre Fragen zu klären.
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Im Preis enthalten ist ein Package-Rabatt von 5%.
Im Videokurs trägt die Autorin alle Inhalte des E-Books per Präsentation vor und baut spannend erzählt die 8 Module und 27 Lektionen auf. Sie führt durch die Anwendung der Formulare und baut so jedes Dokument auf. Anmerkungen unterstützen das schnelle lernen.
Zusätzlich erhalten Sie mit Erwerb der Ausbildung „Experienced“ 2×30 Min persönliches Coaching mit der Autorin um sich Tipps zu holen oder Ihre Fragen zu klären.
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Adress- und Kennwortverwaltung
PACKAGE bestehend aus den Vorlagen „Geschäftskontakte“ und „Unterschriftenregelungen/Berechtigungen“.
Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
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Anleitung für den Beschaffungsprozess
PACKAGE bestehend aus „Handbuch für den Einkauf“ und Guideline „Einkauf und Verkauf – Mit Kennzahlen zum Ziel“.
Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus „Handbuch für den Einkauf“ und Guideline „Einkauf und Verkauf – Mit Kennzahlen zum Ziel“.
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Anleitung zur Entwicklung von OPLs und Standards
Wie werden Standards entwickelt? Welche Vorteile haben sie? Antworten auf diese und weitere Fragen sowie viele praktische Beispiele finden Sie in diesem 15 Seiten starken Handbuch!
Wie werden Standards entwickelt? Welche Vorteile haben sie? Antworten auf diese und weitere Fragen sowie viele praktische Beispiele finden Sie in diesem 15 Seiten starken Handbuch!
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Ausbildungsplan für Lehrlinge
Mit der Beschreibung, dem Ausbildungsplan, dem Rahmenplan und der Prüfungsvorbereitung als gut strukturierten Vorlagen haben Sie die Ausbildung Ihres Lehrlings/Ihrer Lehrlinge jederzeit sicher im Blick.
Mit der Beschreibung, dem Ausbildungsplan, dem Rahmenplan und der Prüfungsvorbereitung als gut strukturierten Vorlagen haben Sie die Ausbildung Ihres Lehrlings/Ihrer Lehrlinge jederzeit sicher im Blick.
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BASIC Finance
PACKAGE bestehend aus Budgetplanung, Darlehen- und Hypothekenrechner sowie Cashflow-Monitor. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus Budgetplanung, Darlehen- und Hypothekenrechner sowie Cashflow-Monitor. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
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Basic-Marketingplanung
PACKAGE bestehend aus den Vorlagen „Guideline Marketingbudget“, „Masterkalender“, „Vorlage Aktionsplan“ und „Marketingplan für Hotellerie“.
Sparen Sie 10 % auf alle Einzelpreise!
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Basis Marketing- und Vertriebsbudget für die Hotellerie
PACKAGE bestehend aus dem Basis Marketing- und Vertriebsbudget für die Hotellerie und der weiterführenden „Gebrauchsanweisung“ in der Guideline. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus dem Basis Marketing- und Vertriebsbudget für die Hotellerie und der weiterführenden „Gebrauchsanweisung“ in der Guideline. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
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Claim-/Nachforderungsmanagement
PACKAGE bestehend aus „OPL-Claim-/Nachforderungsmanagement“ und „Claim-Management-Formular“.
Sparen Sie 10% auf die Einzelpreise!
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Das eigene Produktionssystem entwickeln
Anhand zahlreicher Beispiele und mit viel Hintergrundwissen wird das Thema „Produktionssystem“ für vier Branchen aufgezeigt und beschrieben.
Anhand zahlreicher Beispiele und mit viel Hintergrundwissen wird das Thema „Produktionssystem“ für vier Branchen aufgezeigt und beschrieben.
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Das Geheimnis guter Führung – Verhaltensdesign – Band 1
Ohne große „Psychologie“ erhalten Manager und Führungskräft anhand klarer Beispiele gezeigt wie wir Menschen in bestimmten Situationen „ticken“. Sie erhalten das Wissen, das Sie brauchen um Menschen für sich zu gewinnen und zu führen. Probieren Sie wie einfach es gelingt das eigene und das Verhalten anderer Menschen mit einfachen Normen zu verändern.
Band 2 – Kommunikation. Der ganzheitliche Ratgeber
Band 3 – Gewaltfreie Kommunikation
Alle 3 Bände sind exklusiv nur im kmu.kompetenzen-Shop erhältlichOhne große „Psychologie“ erhalten Manager und Führungskräft anhand klarer Beispiele gezeigt wie wir Menschen in bestimmten Situationen „ticken“. Sie erhalten das Wissen, das Sie brauchen um Menschen für sich zu gewinnen und zu führen. Probieren Sie wie einfach es gelingt das eigene und das Verhalten anderer Menschen mit einfachen Normen zu verändern.
Band 2 – Kommunikation. Der ganzheitliche Ratgeber
Band 3 – Gewaltfreie Kommunikation
Alle 3 Bände sind exklusiv nur im kmu.kompetenzen-Shop erhältlich -
Das Geheimnis guter Führung – ganzheitliche Kommunikation – Band 2
Im zweiten Band der dreiteiligen Reihe „Das Geheimnis guter Führung“ geht die Autorin Dr.in Edith Konrad intensiv auf das Thema Kommunikation ein. In detaillierter Art werden unterschiedlichen Ausdrucksforme, Medien und Herausforderungen skizziert. Der umfangreiche Praxisteil beinhaltet unter anderem das einzigartige 7-Tages-Programm zur Förderung von Körperbalance und ausdrucksvoller Körpersprache.
Band 1 – Verhaltensdesign
Band 3 – Gewaltfreie Kommunikation
Alle 3 Bände sind exklusiv nur im kmu.kompetenzen-Shop erhältlichIm zweiten Band der dreiteiligen Reihe „Das Geheimnis guter Führung“ geht die Autorin Dr.in Edith Konrad intensiv auf das Thema Kommunikation ein. In detaillierter Art werden unterschiedlichen Ausdrucksforme, Medien und Herausforderungen skizziert. Der umfangreiche Praxisteil beinhaltet unter anderem das einzigartige 7-Tages-Programm zur Förderung von Körperbalance und ausdrucksvoller Körpersprache.
Band 1 – Verhaltensdesign
Band 3 – Gewaltfreie Kommunikation
Alle 3 Bände sind exklusiv nur im kmu.kompetenzen-Shop erhältlich -
Das Geheimnis guter Führung – gewaltfreie Kommunikation – Band 3
Die Gewaltfreie Kommunikation ist im Grunde genommen Ausdruck einer inneren Haltung. In dieser Haltung sind wir uns selbst und allen Menschen urteilsfrei, wohlwollend und einfühlsam zugewandt. Im dritten Band der dreiteiligen Reihe „Das Geheimnis guter Führung“ steht dieses Thema und seine Auswirkungen auf Selbstführung und die Führung von anderen im Mittelpunkt.
Band 1 – Verhaltensdesign
Band 2 –Kommunikation
Alle 3 Bände sind exklusiv nur im kmu.kompetenzen-Shop erhältlichDie Gewaltfreie Kommunikation ist im Grunde genommen Ausdruck einer inneren Haltung. In dieser Haltung sind wir uns selbst und allen Menschen urteilsfrei, wohlwollend und einfühlsam zugewandt. Im dritten Band der dreiteiligen Reihe „Das Geheimnis guter Führung“ steht dieses Thema und seine Auswirkungen auf Selbstführung und die Führung von anderen im Mittelpunkt.
Band 1 – Verhaltensdesign
Band 2 –Kommunikation
Alle 3 Bände sind exklusiv nur im kmu.kompetenzen-Shop erhältlich -
Datenmanagement im Unternehmen
PACKAGE bestehend aus den Vorlagen “Anleitung zur Datenorganisation” und “Praxisgerechte Vorlagen zur OPL-Erstellung, sowie dem “Masterkalender”.
Sparen Sie 10% auf die Einzelpreise!
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Dressed for success!
PACKAGE bestehend aus dem Dresscode-Handbuch und dem Dresscode-Formular. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
Sie erhalten ein 10-seitiges Handbuch mit zahlreichen praktischen Tipps und ein druckfertiges Excel-Formular mit Muster-Befüllung.
PACKAGE bestehend aus dem Dresscode-Handbuch und dem Dresscode-Formular. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
Sie erhalten ein 10-seitiges Handbuch mit zahlreichen praktischen Tipps und ein druckfertiges Excel-Formular mit Muster-Befüllung.
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E-Book “So bringen Sie Struktur und Organisation in Ihr Unternehmen”
Ein Buch für Unternehmer und Manager. Gut strukturiert, leicht zu lesen und perfekt für all diejenigen, die die Struktur und Organisation eines Unternehmens an neue Anforderungen anpassen wollen. Zahlreiche Unterlagen zeigen, wie eine gute Dokumentation dazu aussehen muss, ohne das Unternehmen dabei mit administrativen Aufgaben zu überfordern.
„Best Performance ist kein Zufall!“
Ein Buch für Unternehmer und Manager. Gut strukturiert, leicht zu lesen und perfekt für all diejenigen, die die Struktur und Organisation eines Unternehmens an neue Anforderungen anpassen wollen. Zahlreiche Unterlagen zeigen, wie eine gute Dokumentation dazu aussehen muss, ohne das Unternehmen dabei mit administrativen Aufgaben zu überfordern.
„Best Performance ist kein Zufall!“
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Einkauf und Verkauf – Mit Kennzahlen zum Ziel
Einkauf und Vertrieb verantworten die größten Geldströme im Unternehmen. Diese Fachabteilungen müssen mit Kennzahlen geführt werden. Nur genaue und zeitnahe Analysen helfen dem Management, richtige Entscheidungen zu treffen.
Einkauf und Vertrieb verantworten die größten Geldströme im Unternehmen. Diese Fachabteilungen müssen mit Kennzahlen geführt werden. Nur genaue und zeitnahe Analysen helfen dem Management, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Forderungsmanagement bei Zahlungsverzug (OPL)
Diese Kurzbeschreibung gibt einen Überblick über das mögliche Vorgehen bei Zahlungsverzug und zeigt, wie Sie mit der ABC-Analyse den Überblick über Ihre Außenstände behalten.
Diese Kurzbeschreibung gibt einen Überblick über das mögliche Vorgehen bei Zahlungsverzug und zeigt, wie Sie mit der ABC-Analyse den Überblick über Ihre Außenstände behalten.
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Führungsstil-Check
Kurz und knackig ist die Beschreibung der vier am häufigsten angewandten Führungsstile. Mit dem beigefügten 40 Fragen-Check erhalten Sie sehr schnell eine Einschätzung Ihres favorisierten Führungsstils. In der Erklärung werden die Vor- und Nachteile der Führungsstile angesprochen.
Kurz und knackig ist die Beschreibung der vier am häufigsten angewandten Führungsstile. Mit dem beigefügten 40 Fragen-Check erhalten Sie sehr schnell eine Einschätzung Ihres favorisierten Führungsstils. In der Erklärung werden die Vor- und Nachteile der Führungsstile angesprochen.
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Guideline Basis Marketing- und Vertriebsbudget
Auf 11 Seiten finden Sie Schritt für Schritt die wichtigen Punkte, die bei der Erstellung eines Basis Marketing- und Vertriebsbudgets zu berücksichtigen sind. Ideal kombinierbar mit der Vorlage Basis Marketing- und Vertriebsbudget.
Auf 11 Seiten finden Sie Schritt für Schritt die wichtigen Punkte, die bei der Erstellung eines Basis Marketing- und Vertriebsbudgets zu berücksichtigen sind. Ideal kombinierbar mit der Vorlage Basis Marketing- und Vertriebsbudget.
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Guideline Basis Marketing- und Vertriebsbudget für die Hotellerie
Auf 10 Seiten finden Sie Schritt für Schritt die wichtigsten Punkte, die bei der Erstellung eines Basis Marketing- und Vertriebsbudgets zu berücksichtigen sind. Ideal kombinierbar mit der Vorlage Basis Marketing- und Vertriebsbudget.
Auf 10 Seiten finden Sie Schritt für Schritt die wichtigsten Punkte, die bei der Erstellung eines Basis Marketing- und Vertriebsbudgets zu berücksichtigen sind. Ideal kombinierbar mit der Vorlage Basis Marketing- und Vertriebsbudget.
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Guideline Personalmanagement Gastronomie & Hotellerie
Auf 8 Seiten geben wir Ihnen Ideen, Anregungen und konkrete Beispiele, wie Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter steigern und damit zu mehr Bindung an den Betrieb beitragen.
Auf 8 Seiten geben wir Ihnen Ideen, Anregungen und konkrete Beispiele, wie Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter steigern und damit zu mehr Bindung an den Betrieb beitragen.
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Guideline Reservierungskorrespondenz Basic
Auf 8 Seiten geben wir einen Überblick über die 5 essenziellen Schritte in der Reservierungskorrespondenz der Ferienhotellerie, inklusive eines Beispiels für ein Angebot.
Auf 8 Seiten geben wir einen Überblick über die 5 essenziellen Schritte in der Reservierungskorrespondenz der Ferienhotellerie, inklusive eines Beispiels für ein Angebot.
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Guideline Reservierungskorrespondenz Professional
Im Unterschied zur Basic-Guideline finden Sie in der Guideline Reservierungskorrespondenz Professional Beispiele für alle 5 Schritte der Korrespondenz sowie Tipps & Tricks zum richtigen Umgang mit Vorlagen.
Im Unterschied zur Basic-Guideline finden Sie in der Guideline Reservierungskorrespondenz Professional Beispiele für alle 5 Schritte der Korrespondenz sowie Tipps & Tricks zum richtigen Umgang mit Vorlagen.
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Guideline SMED – Schnelles Rüsten
„Schnelles Rüsten“ bezeichnet den Prozess in Ihrer Produkterzeugungskette, mit dem Sie sich deutlich vom Wettbewerb abheben können und der in Ihrer Erfolgsrechnung sofort wirksam wird. Der Herstellungsprozess wird billiger, die Marktchancen werden größer, der Profit steigt. Mit dieser Anleitung erhalten Sie alle Informationen, die Sie brauchen, um im produzierenden Wettbewerb sehr schnell erfolgreicher zu sein. Verkürzen Sie die Stillstandszeiten Ihrer Maschinen und Anlagen und erhöhen Sie die Produktivität.
„Schnelles Rüsten“ bezeichnet den Prozess in Ihrer Produkterzeugungskette, mit dem Sie sich deutlich vom Wettbewerb abheben können und der in Ihrer Erfolgsrechnung sofort wirksam wird. Der Herstellungsprozess wird billiger, die Marktchancen werden größer, der Profit steigt. Mit dieser Anleitung erhalten Sie alle Informationen, die Sie brauchen, um im produzierenden Wettbewerb sehr schnell erfolgreicher zu sein. Verkürzen Sie die Stillstandszeiten Ihrer Maschinen und Anlagen und erhöhen Sie die Produktivität.
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Handbuch für den Einkauf
Im Einkauf liegt der Gewinn – Mit diesem „Handbuch für den Einkauf“ bekommen Sie Managementwissen aus erster Hand. Unzählige Hinweise und Beispiele zeigen Ihnen, wie es geht.
Im Einkauf liegt der Gewinn – Mit diesem „Handbuch für den Einkauf“ bekommen Sie Managementwissen aus erster Hand. Unzählige Hinweise und Beispiele zeigen Ihnen, wie es geht.
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Ideenmanagement – Anleitung
Sie erhalten eine Anleitung, wie ein Ideenmanagement-/KVP-System aussehen kann, inkl. Bonussystem und Maßnahmenplan.
Sie erhalten eine Anleitung, wie ein Ideenmanagement-/KVP-System aussehen kann, inkl. Bonussystem und Maßnahmenplan.
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K1 – Leistungsprofile für Teams erstellen
Die beiden Dokumente „Vorlage – Leistungsprofil für Teams“ und „Praxisbeispiel – Mechaniker-Team“ führen Sie mühelos und schnell an die Erstellung Ihrer eigenen Team-Leistungsbeschreibungen heran. Die Führung eines Teams und das Erreichen von Team-Zielen wird damit ganz wesentlich unterstützt.
Die beiden Dokumente „Vorlage – Leistungsprofil für Teams“ und „Praxisbeispiel – Mechaniker-Team“ führen Sie mühelos und schnell an die Erstellung Ihrer eigenen Team-Leistungsbeschreibungen heran. Die Führung eines Teams und das Erreichen von Team-Zielen wird damit ganz wesentlich unterstützt.
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KANBAN Theorie und Einführung (Teil 1)
Sie erfahren, wie moderne Material- und Informationsflüsse mit KANBAN aussehen, wie KANBAN im Unternehmen in der Praxis implementiert wird und welche Einsparpotenziale damit erreicht werden können.
Sie erfahren, wie moderne Material- und Informationsflüsse mit KANBAN aussehen, wie KANBAN im Unternehmen in der Praxis implementiert wird und welche Einsparpotenziale damit erreicht werden können.
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KANBAN-Kreise 5 Arten mit Amortisationsrechnung (Teil 3)
Mit diesem Tool erhalten Sie ein echtes „Beraterwerkzeug“. Für 5 KANBAN-Arten erhalten Sie die genaue Aufwands-/Investitions- und Amortisationsrechnung zur Entscheidungsfindung und Auslegung des KANBAN-Systems.
Mit diesem Tool erhalten Sie ein echtes „Beraterwerkzeug“. Für 5 KANBAN-Arten erhalten Sie die genaue Aufwands-/Investitions- und Amortisationsrechnung zur Entscheidungsfindung und Auslegung des KANBAN-Systems.
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KANBAN-Kreise einfach berechnen (Teil 2)
Sie erhalten eine programmierte Formel zur Errechnung Ihres KANBAN-Kreises und sind in weniger als 1 Minute in der Lage, einen KANBAN-Bedarf zu bestimmen.
Sie erhalten eine programmierte Formel zur Errechnung Ihres KANBAN-Kreises und sind in weniger als 1 Minute in der Lage, einen KANBAN-Bedarf zu bestimmen.
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KANBAN-Set
PACKAGE bestehend aus den KANBAN-Produkten Teil 1, 2 und 3. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus den KANBAN-Produkten Teil 1, 2 und 3. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
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Mitarbeiter-Organisation
PACKAGE bestehend aus den Vorlagen Mitarbeitergespräch und Stellenbeschreibung sowie dem Mitarbeiter-Kurzprofil.
Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus den Vorlagen Mitarbeitergespräch und Stellenbeschreibung sowie dem Mitarbeiter-Kurzprofil.
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Mitarbeiterführung und Selbsttest zum Führungsstil
Diese Anleitung enthält eine Vielzahl von Tipps und erklärt, was zu einer guten Mitarbeiterführung gehört, worauf man achten muss und was erfolgsversprechend ist. Im beigefügten Selbsttest können Sie in nur wenigen Schritten Ihren eigenen Führungsstil feststellen. In der Erklärung erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile Ihr Führungsstil mit sich bringt.
Diese Anleitung enthält eine Vielzahl von Tipps und erklärt, was zu einer guten Mitarbeiterführung gehört, worauf man achten muss und was erfolgsversprechend ist. Im beigefügten Selbsttest können Sie in nur wenigen Schritten Ihren eigenen Führungsstil feststellen. In der Erklärung erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile Ihr Führungsstil mit sich bringt.
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Motivationswissen für Führungskräfte – Anleitung
Als Führungskraft müssen Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können. Diese Anleitung ist die Zusammenfassung der wichtigsten Theorien mit praktischen Beispielen aus der Arbeitswelt. Viele Tipps steigern Ihren Führungserfolg und zeigen wichtige Zusammenhänge, z. B. wie Sie es vermeiden können, Ihre Mitarbeiter zu demotivieren und wie Sie ein „gutes Betriebsklima“ erreichen können.
Als Führungskraft müssen Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können. Diese Anleitung ist die Zusammenfassung der wichtigsten Theorien mit praktischen Beispielen aus der Arbeitswelt. Viele Tipps steigern Ihren Führungserfolg und zeigen wichtige Zusammenhänge, z. B. wie Sie es vermeiden können, Ihre Mitarbeiter zu demotivieren und wie Sie ein „gutes Betriebsklima“ erreichen können.
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Nachhaltigkeit – Das neue Managementziel
Wir klären den Begriff „Nachhaltigkeit“ und zeigen, wie das Management daraus eine Unternehmensstrategie ableiten kann. Beispiele zeigen, wo die konkreten Handlungsfelder liegen und wie man diese kommuniziert.
Wir klären den Begriff „Nachhaltigkeit“ und zeigen, wie das Management daraus eine Unternehmensstrategie ableiten kann. Beispiele zeigen, wo die konkreten Handlungsfelder liegen und wie man diese kommuniziert.
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OEE – Kennzahl zur Produktivitätssteigerung
OEE (Overall Equipment Effectiveness) oder GEFF (Gesamtanlageneffizienz) ist die wohl wichtigste Kennzahl für alle Maschinen, Anlagen und Arbeitssysteme.
OEE (Overall Equipment Effectiveness) oder GEFF (Gesamtanlageneffizienz) ist die wohl wichtigste Kennzahl für alle Maschinen, Anlagen und Arbeitssysteme.
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OPL Claim-Management – Nachforderungsmanagement
Diese Kurzbeschreibung gibt einen Überblick über Sinn und Zweck des Claim-/Nachforderungsmanagements. Viele KMU-Betriebe nutzen diese sehr sinnvolle Möglichkeit nicht, um Ihre berechtigten Nachforderungen in laufenden Projekten in Form von Claims zu stellen, und verschenken somit bares Geld.
Diese Kurzbeschreibung gibt einen Überblick über Sinn und Zweck des Claim-/Nachforderungsmanagements. Viele KMU-Betriebe nutzen diese sehr sinnvolle Möglichkeit nicht, um Ihre berechtigten Nachforderungen in laufenden Projekten in Form von Claims zu stellen, und verschenken somit bares Geld.
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OPL Mitarbeiter-Weiterbildung
In dieser Kurzbeschreibung erfahren Sie, wie Sie die Schulungen und andere Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter bestmöglich organisieren und sie zu einem weiteren Motivationsinstrument in Ihrem Mitarbeiter-Management machen.
In dieser Kurzbeschreibung erfahren Sie, wie Sie die Schulungen und andere Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter bestmöglich organisieren und sie zu einem weiteren Motivationsinstrument in Ihrem Mitarbeiter-Management machen.
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Optimale Lagergestaltung
Ohne Lager keine Warenwirtschaft. Erfahren Sie, wie Erfolgskonzepte entstehen und warum die Kennzahl „Umschlagshäufigkeit“ das Maß für Lagereffizienz ist.
Ohne Lager keine Warenwirtschaft. Erfahren Sie, wie Erfolgskonzepte entstehen und warum die Kennzahl „Umschlagshäufigkeit“ das Maß für Lagereffizienz ist.
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Patenschaftsmodell und Ausbildungsstatus
Das Dokument dient neuen Mitarbeitern und deren Vorgesetzten als Stütze bei der Einarbeitung.
Sie erhalten ein druckfertiges Excel-Dokument mit Anwender-Info und Muster-Befüllung.
Das Dokument dient neuen Mitarbeitern und deren Vorgesetzten als Stütze bei der Einarbeitung.
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Poka Yoke – Mit Methode zu 0 Fehlern
Die Japanische Methode „Poka Yoke“ ist die Basis für 0 Fehler in allen Prozessen. Es wird u. a. ein Leitfaden zur strukturierten Einführung einer Poka-Yoke-Kultur unter der Verantwortung des Managements dargestellt.
Die Japanische Methode „Poka Yoke“ ist die Basis für 0 Fehler in allen Prozessen. Es wird u. a. ein Leitfaden zur strukturierten Einführung einer Poka-Yoke-Kultur unter der Verantwortung des Managements dargestellt.
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Professionell führen
PACKAGE bestehend aus dem Motivationswissen für Führungskräfte, der Guideline Mitarbeiterführung samt Selbsttest sowie dem Führungsstil-Check. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus dem Motivationswissen für Führungskräfte, der Guideline Mitarbeiterführung samt Selbsttest sowie dem Führungsstil-Check. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
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Qualifikations- und Stellvertretermatrix
Sie erhalten ein komplett formatiertes Excel-Dokument, in dem Sie die Qualifikation, die Stellvertreter für bestimmte Tätigkeiten, den Ausbildungsbedarf sowie die Patenschaften Ihrer Mitarbeiter komfortabel eingeben und in einer Übersicht sehen können.
Sie erhalten ein komplett formatiertes Excel-Dokument, in dem Sie die Qualifikation, die Stellvertreter für bestimmte Tätigkeiten, den Ausbildungsbedarf sowie die Patenschaften Ihrer Mitarbeiter komfortabel eingeben und in einer Übersicht sehen können.
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Score Card – Ziele erreichen, Mitarbeiter führen
Die Score Card ist die Zielvereinbarung in operativen Teilbereichen – pro Mitarbeiter, unterteilt in 6 Kriterien.
Sie erhalten ein druckfertiges Formular samt Beschreibung und Muster-Befüllung.
Die Score Card ist die Zielvereinbarung in operativen Teilbereichen – pro Mitarbeiter, unterteilt in 6 Kriterien.
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Speisen- und Getränkekalkulation
PACKAGE bestehend aus der Guideline und dem Kalkulationsformular. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
Sie erhalten eine Speise- und Getränkekarte, in der alle Kosten verwaltet werden, mit 4 Kalkulationsvorlagen für Menüs, Mixgetränke, Glas- und Flaschengetränke. Die Guideline ergänzt die Kalkulationsvorlagen perfekt.
PACKAGE bestehend aus der Guideline und dem Kalkulationsformular. Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
Sie erhalten eine Speise- und Getränkekarte, in der alle Kosten verwaltet werden, mit 4 Kalkulationsvorlagen für Menüs, Mixgetränke, Glas- und Flaschengetränke. Die Guideline ergänzt die Kalkulationsvorlagen perfekt.
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Starkes Management
PACKAGE bestehend aus Management-Strategieplanung, Masterkalender, Budgetplan und Cashflow-Monitor. Sie sparen 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus Management-Strategieplanung, Masterkalender, Budgetplan und Cashflow-Monitor. Sie sparen 10 % auf die Einzelpreise!
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Struktur und Organisation im Unternehmen – BEGINNER
Das E-Book befasst sich mit allen Lern-Modulen und Lektionen, zeigt anhand eines durchgängigen Unternehmensbeispiels den Einsatz der 11 unterstützenden Dokumente und fordert den Leser mit 23 Aufgaben auf, das erlernte in seine eigene Praxis zu übertragen.
Entscheiden Sie sich für den Erhalt des monatlichen Newsletters! Damit sind Sie immer auf dem neuesten Stand der hilfreicher Tools zur Unternehmensführung und Optimierung.
Das E-Book befasst sich mit allen Lern-Modulen und Lektionen, zeigt anhand eines durchgängigen Unternehmensbeispiels den Einsatz der 11 unterstützenden Dokumente und fordert den Leser mit 23 Aufgaben auf, das erlernte in seine eigene Praxis zu übertragen.
Entscheiden Sie sich für den Erhalt des monatlichen Newsletters! Damit sind Sie immer auf dem neuesten Stand der hilfreicher Tools zur Unternehmensführung und Optimierung.
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Struktur und Organisation im Unternehmen – ADVANCED
Das E-Book befasst sich mit allen Lern-Modulen und Lektionen, zeigt anhand eines durchgängigen Unternehmensbeispiels den Einsatz der unterstützenden Dokumente und fordert den Leser mit 23 Aufgaben das erlernte in seine Praxis zu übertragen.
Sie erhalten das E-Book plus 11 Dokumente als frei verfügbare Dateien um die gestellten Aufgaben zu lösen und können diese dann auch in Ihrer eigenen Praxis anwenden.
Entscheiden Sie sich für den Erhalt des monatlichen Newsletters1 Damit sind Sie immer auf dem neuesten Stand der hilfreicher Tools zur Unternehmensführung und Optimierung.
Im Preis enthalten ist ein Package-Rabatt von 5%.
Das E-Book befasst sich mit allen Lern-Modulen und Lektionen, zeigt anhand eines durchgängigen Unternehmensbeispiels den Einsatz der unterstützenden Dokumente und fordert den Leser mit 23 Aufgaben das erlernte in seine Praxis zu übertragen.
Sie erhalten das E-Book plus 11 Dokumente als frei verfügbare Dateien um die gestellten Aufgaben zu lösen und können diese dann auch in Ihrer eigenen Praxis anwenden.
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TPM – Das 8-Säulen-Modell zur Effizienzsteigerung
Unabhängig von der Unternehmensgröße bietet das TPM-8-Säulen-Modell für alle, die mit Maschinen und Anlagen arbeiten, die wichtigste Methodik, um gezielt und systematisch die Anlageneffizienz zu steigern, Verluste zu reduzieren und das Betriebsergebnis deutlich zu verbessern. Es ist die perfekte Ergänzung zu KAIZEN® und dem Produktionssystem. Bereits kleinste Schritte bringen deutlich spürbare Erfolge.
Unabhängig von der Unternehmensgröße bietet das TPM-8-Säulen-Modell für alle, die mit Maschinen und Anlagen arbeiten, die wichtigste Methodik, um gezielt und systematisch die Anlageneffizienz zu steigern, Verluste zu reduzieren und das Betriebsergebnis deutlich zu verbessern. Es ist die perfekte Ergänzung zu KAIZEN® und dem Produktionssystem. Bereits kleinste Schritte bringen deutlich spürbare Erfolge.
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Umgang und Lagerung von Gefahrstoffen
In dieser Zusammenfassung erhalten Sie Informationen zur Lagerhaltung von Gefahrstoffen, zu Kennzeichnungen und Bezettelungen, Transportbestimmungen, Schutzausrüstungen, Genehmigungen u. v. m. Sie bekommen eine Anleitung mit den 10 Grundregeln für den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen. Eine Checkliste mit 21 Fragen zur Überprüfung des eigenen Lagers rundet das Produkt ab.
In dieser Zusammenfassung erhalten Sie Informationen zur Lagerhaltung von Gefahrstoffen, zu Kennzeichnungen und Bezettelungen, Transportbestimmungen, Schutzausrüstungen, Genehmigungen u. v. m. Sie bekommen eine Anleitung mit den 10 Grundregeln für den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen. Eine Checkliste mit 21 Fragen zur Überprüfung des eigenen Lagers rundet das Produkt ab.
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Verluste und Verschwendungen erkennen
PACKAGE bestehend aus „Verluste und Verschwendungen im Office/Service“ und „Verluste und Verschwendungen in KMU (produzierend)“.
Sparen Sie 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus „Verluste und Verschwendungen im Office/Service“ und „Verluste und Verschwendungen in KMU (produzierend)“.
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Verluste und Verschwendungen in Hotellerie und Gastronomie
Dieser Foliensatz beschäftigt sich mit den 16 Verlustarten und Verschwendungen in Hotellerie und Gastronomie mit vielen hilfreichen Beispielen.
Dieser Foliensatz beschäftigt sich mit den 16 Verlustarten und Verschwendungen in Hotellerie und Gastronomie mit vielen hilfreichen Beispielen.
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Verluste und Verschwendungen in Office und Dienstleistung
Sie erhalten Studien, Beispiele und Lösungswege, um Verluste und Verschwendungen in der gesamten Administration systematisch zu eliminieren.
Sie erhalten Studien, Beispiele und Lösungswege, um Verluste und Verschwendungen in der gesamten Administration systematisch zu eliminieren.
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Verluste und Verschwendungen in produzierenden KMU
Dieser Foliensatz beschäftigt sich mit den 16 Verlustarten und Verschwendungen in KMU. Hinweise und Bilder sensibilisieren Sie dafür, „sehen zu lernen“, hilfreiche Beispiele zeigen, wie Sie Potenziale erschließen und damit Ihren Profit erhöhen.
Dieser Foliensatz beschäftigt sich mit den 16 Verlustarten und Verschwendungen in KMU. Hinweise und Bilder sensibilisieren Sie dafür, „sehen zu lernen“, hilfreiche Beispiele zeigen, wie Sie Potenziale erschließen und damit Ihren Profit erhöhen.
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Wertstromdesign – Der Weg zur schlanken Fertigung
Lernen Sie in dieser Anleitung wie der Wertstrom analysiert und designed wird, worauf es ankommt, welche Ziele erreicht werden können. Schritt für Schritt erklärt der Autor mit vielen Bildern, Erklärungen und Beispielen wie man Produktfamilien bildet, wie die Zeichen-Symbole in der Wertstromanalyse angewandt werden. Wie sich das Analyseteam durch das Unternehmen bewegen soll. Die richtigen Fragen helfen Ihnen den Wertstrom mit anderen Augen zu sehen und Verschwendungen sofort zu erkennen.
Lernen Sie in dieser Anleitung wie der Wertstrom analysiert und designed wird, worauf es ankommt, welche Ziele erreicht werden können. Schritt für Schritt erklärt der Autor mit vielen Bildern, Erklärungen und Beispielen wie man Produktfamilien bildet, wie die Zeichen-Symbole in der Wertstromanalyse angewandt werden. Wie sich das Analyseteam durch das Unternehmen bewegen soll. Die richtigen Fragen helfen Ihnen den Wertstrom mit anderen Augen zu sehen und Verschwendungen sofort zu erkennen.
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Workbook Unternehmensüberblick
Als Führungskraft ist es unerlässlich, einen Überblick über das gesamte Unternehmen zu haben und mit der richtigen Vorgehensweise Einfluss auf ganzheitliche Verbesserungen zu nehmen.
Als Führungskraft ist es unerlässlich, einen Überblick über das gesamte Unternehmen zu haben und mit der richtigen Vorgehensweise Einfluss auf ganzheitliche Verbesserungen zu nehmen.
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Worksheets und deren Ablage
PACKAGE bestehend aus „Anleitung zur Datenorganisation“, „Vorlage Aktionsplan“, „Masterkalender“ und „Vorlage zur OPL-Erstellung“ (One Point Lesson).
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PACKAGE bestehend aus „Anleitung zur Datenorganisation“, „Vorlage Aktionsplan“, „Masterkalender“ und „Vorlage zur OPL-Erstellung“ (One Point Lesson).
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Zielorientierte Mitarbeiterführung
PACKAGE bestehend aus dem Dresscode-Formular, der Score-Card-Vorlage und der Qualifikations- und Stellvertretermatrix. Sie sparen 10 % auf die Einzelpreise!
PACKAGE bestehend aus dem Dresscode-Formular, der Score-Card-Vorlage und der Qualifikations- und Stellvertretermatrix. Sie sparen 10 % auf die Einzelpreise!