Die To-do-Liste ist eine “Offene Punkte Liste” oder “Aufgabenliste”. In dieser Liste ist festgelegt, was die Aufgabe ist, von wem diese erledigt wird und bis wann sie erledigt wird. Häufig wird die Liste erweitert und findet sich im Projektmanagement wieder. Die To-do-Liste ist eine Organisationshilfe und kann von Managern, Mittarbeitern oder Arbeitsgruppen erstellt werden. Häufig dient sie auch als Checkliste und verfügt über eine Statusabfrage, um den Arbeitsfortschritt zu dokumentieren. kmu.kompetenzen hat hierzu eine Vorlage entwickelt.